kỹ năng ứng xử trở thành yếu tố không thể thiếu ở môi trường làm việc ngày nay. Khảo sát chỉ ra 92% công ty coi trọng năng lực trao đổi và giải quyết vấn đề.
Đạt được mục tiêu được quyết định bởi khả năng điều chỉnh khi giải quyết khó khăn và thiết lập liên kết đồng nghiệp. Phương pháp phát triển bao gồm thực hành thường xuyên kết hợp tiếp thu góp ý từ phía người có kinh nghiệm. https://softskil.edu.vn/